拿到香港身份只是第一步,真正的挑战在于如何在 7 年内通过工作实现永居转换
在香港没有熟人脉 = 招聘黑洞。招聘信息被熟人圈层垄断,新来港的高才优才根本进不去这个圈子。
先免费上传简历入库,雇主主动联系你时你再决定是否合作。需要深度服务时按阶段付费,入职成功才收大头。也可选择年度保障计划,一次性锁定全年服务
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简历入库完全免费。付费服务按需购买,前三阶段小额付费锁定服务承诺,第四阶段成功入职才收佣金。也可选择"永居保障计划"年度套餐,更划算
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交付后 14 天内可免费修改 2 轮。仍不满意,退还 HKD 2,444(50%)
因平台原因导致面试未能进行,全额退还当次约见费用 HKD 6,888
入职后 30 天内因非候选人原因离职,免费提供 1 次替换匹配
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我们专注做一件事:帮香港高才优才走稳 7 年永居职业之路。这是其他平台做不到的
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|---|---|---|---|---|
| 免费入库被雇主看到 | ✓ | ✗ | 部分 | ✗ |
| 专注高才永居路径 | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| 双向脱敏保护隐私 | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| 成功费(月薪资倍数) | 1-1.5个月 | 2-3个月 | 免费 | 免费 |
| 面试约见服务 | ✓ | ✓ | ✗ | ✗ |
| 全职 + 顾问双轨匹配 | ✓ | 仅全职 | 仅全职 | 仅全职 |
| 7年永居路径规划 | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| 年度保障计划 | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| 分段退款保障 | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
完全免费。上传简历、自动脱敏、发布到雇主端、雇主浏览 —— 这些全部不收费。只有当你需要职业梳理、简历精修、面试约见等深度服务时才付费,而且四个阶段可以独立购买,你完全自主选择。
雇主在雇主端浏览你的脱敏简历后,如果感兴趣,会通过平台发起"联系候选人"请求。平台会通过你留下的邮箱通知你。你收到通知后,自主决定是否回应。如果你愿意进一步沟通,平台会协助安排;如果你不感兴趣,可以忽略或拒绝。全程由你掌控节奏。
可以。上传简历后,你的个人主页会显示已入库的档案。你可以随时编辑求职意向、期望薪资、签证类型等信息,也可以自由添加、删除个人标签(如"金融科技"、"团队管理"、"CFA"等),帮助雇主更精准地找到你。修改后即时同步到雇主端。
支持任何格式。PDF、Word(DOC/DOCX)、PPT、图片(JPG/PNG)、HTML、TXT,甚至其他格式都可以上传。系统会自动提取关键信息并进行脱敏处理。建议使用PDF格式以获得最佳展示效果。
上传简历后,系统自动识别并隐藏你的姓名、电话、邮箱、现任职公司等敏感信息,替换为编号和模糊化描述(如"国内头部互联网公司")。雇主只能看到脱敏后的能力画像:职位、行业、经验年限、核心技能、个人标签等。你的真实信息仅在双方确认匹配后由平台按需释放。
不是。简历入库完全免费,你可以一直免费待在简历库里等雇主联系你。付费服务(职业梳理、求职工具包、面试约见、成功入职佣金)是可选的增值服务,四个阶段可独立购买。如果你计划认真求职,推荐选择"永居保障计划"年度套餐(HKD 19,888/年),比单买节省 HKD 3,576 且享优先匹配权。
我们利用香港雇主资源网络,为您精准安排目标雇主的面试机会,或与关键决策人(如CEO、部门负责人)的面谈机会。每次约见包含面试前1对1辅导、目标公司背景分析、面试官画像、面试后复盘。按次收费,不设最低次数要求。
全职入职:按入职后1.5个月月薪收取(例如月薪HKD 40,000,则收取HKD 60,000)。顾问/兼职岗位:按首年合同总金额的10%收取。仅在成功入职(签署Offer并正式到岗)后才收取。双向付费机制:若雇主通过平台会员或成功费方式承担该费用,候选人无需支付第四阶段佣金。加入"永居保障计划"年度套餐的客户,佣金减半(0.75个月月薪)。
如果你打算在未来一年内认真求职,年度套餐比单买节省 HKD 3,576。包含职业梳理+求职工具包+2次面试约见+季度市场报告+优先匹配+年度策略回顾,且成功入职佣金减半(0.75个月月薪 vs 1.5个月)。相当于用不到 HKD 20,000 锁定全年专业求职服务,比传统猎头(2-3个月月薪 = HKD 80,000-120,000)便宜数倍。
可以。香港入境处要求的是「通常性居住」和在港工作记录,兼职、顾问、合同制工作只要有正规合同和报税记录,均可作为永居申请的工作证明。我们会确保匹配的岗位符合入境处要求。
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有,我们提供分段退款保障:第一阶段(职业梳理):完成后 7 天内不满意全额退款。第二阶段(求职工具包):交付后 14 天内可免费修改 2 轮,仍不满意退 50%。第三阶段(面试约见):因平台原因导致面试未进行,全额退款。第四阶段(成功入职):入职后 30 天内因非候选人原因离职,免费提供 1 次替换匹配。我们相信自己的服务质量,用退款保障降低你的决策门槛。
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年度保障计划(HKD 19,888/年)是 7 年陪伴计划的第一阶段(Year 1-2 入职起步包)。7 年陪伴计划是完整的 7 年路线图:Year 1-2 入职起步包 → Year 3-4 升职跳槽包 → Year 5-6 永居冲刺包 → Year 7 永居申请代办。每个阶段有专属服务包,7 年累计 LTV 可达 HKD 100,000+,但每个阶段都可独立购买,不强制绑定。
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