专注服务香港20万高才优才人才，四阶段渐进式付费模式。后端重激励，成功入职拿大头。一个客户全生命周期，四段持续佣金收益。以下为完整分成方案，请妥善保管，勿对外传播。
客户每阶段付费即触发结算，后端重激励，成功入职拿大头
| 服务阶段 | 客户付费 | 分成比例 | 渠道收益 | 触发条件 |
|---|---|---|---|---|
| 1 职业梳理 | HKD 1,888 | 30% | HKD 566 | 客户付费购买第一阶段服务 |
| 2 求职工具包 | HKD 4,888 | 25% | HKD 1,222 | 客户付费购买第二阶段服务 |
| 3 面试约见 | HKD 6,888/次 | 20% | HKD 1,378/次 | 客户付费购买每次面试约见 |
| 4 成功入职 | 1.5个月月薪 / 合同额10% | 10% | HKD 6,000+ | 客户成功入职签署Offer到岗 |
不同推荐量级下的月度佣金收益预估（假设客户平均购买2个阶段 + 30%转化到入职）
简单清晰，全程系统自动追踪归属
通过官网渠道合作页面提交申请，审核通过后获得专属渠道码。零门槛，无加盟费。
将您的渠道码分享给潜在客户，客户通过渠道码注册即自动绑定归属关系。
客户在任意阶段付费购买服务（职业梳理/求职工具包/面试约见），系统自动触发分成结算。
每月5日统一对账，核对上月所有已触发分成的订单。确认无误后，佣金通过银行转账或微信/支付宝结算。
客户全生命周期内每次付费都会触发分成。即使客户3个月后才购买面试约见或半年后成功入职，您依然获得对应佣金。
透明、及时、可追溯
客户实际支付费用后即时触发分成记录（非签约即触发，以实际到账为准）
每月5日统一对账，通过后台系统自动生成上月佣金明细报表
银行转账（港币/人民币）/ 微信 / 支付宝，到账周期3-5个工作日
渠道伙伴后台实时查看客户状态、付费进度、佣金明细，全程透明
六大核心优势，让推荐更轻松、收益更持久
第四阶段10%分成，单笔佣金可达 HKD 6,000+。鼓励渠道推动客户走完全程，而非止步于首单
一个客户四段佣金，从职业梳理到成功入职持续分成，单客户全生命周期总收益 HKD 9,166+
香港高才优才20万人，永居刚需驱动付费意愿强，不是可选消费而是必需服务
平台控制信息释放，双方必须经过平台才能获取对方真实信息，从机制上杜绝跳单
渠道码自动绑定客户归属，后台实时查看进度，月度自动对账，无需人工跟进
无需加盟费、无需囤货、推荐即赚。背靠 Chainfir Capital（链杉资本）2018年以来的产业积累与品牌信誉，推荐转化率更有保障。了解 Chainfir →
很多渠道伙伴（移民顾问、商会）同时接触雇主。现在推荐雇主也能拿佣金，两条线赚钱，积极性翻倍
推荐雇主开通任何级别会员（Startup / Professional / Enterprise），渠道拿首月会员费 50%。例如推荐一家企业开通 Professional 会员（HKD 3,888/月），渠道即赚 HKD 1,944
推荐雇主通过平台成功招聘候选人后，渠道额外拿成功费的 5%。例如成功费为 1 个月月薪 HKD 40,000，渠道即赚 HKD 2,000。无上限，多推多赚
双线收益示例：推荐 1 位候选人（全生命周期 HKD 9,166）+ 推荐 1 家雇主开通 Professional 会员（首月 HKD 1,944）= 单月额外收益 HKD 11,110。如果推荐的雇主还成功招了人，再加 5% 成功费返佣。